共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 05:00活跃答主
合同期满可以申领失业保险。根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第66号)第10条,第11条和第13条,以及《社会保险法》第38条和《失业保险条例》第11条,第12条的规定,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,由企业支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(《劳动法》第24条)。
2023-07-05 05:00活跃答主
1、失业保险的领取,与劳动合同的期限没有关系。2、失业保险的领取条件:(1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; (2)已办理失业登记手续;(3)有求职要求。3、具体规定:根据《失业保险条例》第19条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (1)在失业保险经办机构参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 (2)非因本人意愿中断就业的。
2023-07-05 05:00活跃答主
合同期满终止,可以申领失业保险。《失业保险金申领发放办法》规定,职工失业前用人单位和职工缴纳失业保险费满一年的,失业后可以在3个月到2年内申领失业金,最长不超过24个月;如果职工失业前用人单位和职工缴纳失业保险费不满一年,失业后可以在2年内申领失业金,最长不超过12个月。
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