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明令禁止使用未成年人劳动的法规规定

来源：维思迈财经2023-10-06 07:36

近年来，随着社会的发展和进步，越来越多的人开始关注未成年人的权益保护问题。为了保障未成年人的身心健康和正常成长，国家对未成年人劳动问题进行了立法规定，明令禁止使用未成年人劳动。

根据国家有关法律法规，未成年人是指年满16周岁以下的公民。他们处于生长发育的过程中，身体和心理都处于比较脆弱的状态，对工作环境的适应能力较差，容易受到身体和思想上的伤害。因此，国家规定禁止使用未成年人从事危险、有毒有害、超负荷、超长时间的劳动。

同时，国家对未成年人的工作时间也作出了规定，禁止未成年人在学期间超过每日3小时、每周15小时的工作时间，寒暑假期间每日工作时间不得超过7小时，每周工作时间不得超过35小时。这些规定的制定，旨在保护未成年人的身心健康和正常成长，使他们能够安全、健康地度过童年和青春期。

对于雇主而言，若违反相关法规规定使用未成年人劳动，将会受到一定的法律制裁。同时，社会也应该共同关注，保障未成年人的权益，营造良好的发展环境，让他们在安全、健康、快乐的环境中成长，在未来的社会中展现出光彩夺目的人生。

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