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哪些情况属于工伤范围？详解工伤定义和范围

来源：维思迈财经2023-06-29 16:28:39

工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因而发生的、导致员工身体受到伤害或者发生职业病的事件。工伤保险是一项非常重要的福利保障制度，能够保障员工在工作中发生意外时得到及时的治疗和补偿。

那么哪些情况属于工伤范围呢？

根据我国《劳动保障法》规定，工伤是指在工作期间，因工作原因受到的意外伤害或者职业病所致的伤害。这里的意外伤害包括被机器设备伤害、物体打击、坠落、触电、火灾、爆炸等突发事件，这些事件直接导致了员工身体的损伤。

而职业病则是指受到工作环境、工作条件等因素影响，长期积累导致的疾病。如化工业工人患职业性皮肤病、某些行业工人患有尘肺病、工作时间长、频繁用眼的员工患眼疾等。

同时，需要注意的是，只有在工作期间发生的意外伤害或职业病才属于工伤范围。如在工作时间外、或者是在工作地点之外的事件所导致的伤害，不属于工伤范围。

总之，工伤是指在工作期间因工作原因受伤或者患上职业病所导致的伤害，是员工的合法权益。对于受到工伤的员工，用人单位应当依据相关法规及时给予医疗救助和相应的赔偿，保障员工的合法权益。（以上内容参考自劳动保障部官网）

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