2023-06-08 06:58活跃答主

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私营企业在按照规定交社会保险费方面，有以下几个方面的规定： 一、用人单位应当按照国家有关规定，按月向社会保险经办机构缴纳社会保险费；二、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；三、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；四、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；五、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；六、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；七、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；八、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；九、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；十、社会保险费的缴纳，应当按照有关规定，按月缴纳，并于本月月底前缴清；根据法律规定，私营企业应当按照规定向社会保险经办机构每月缴纳社会保险费。社会保险费缴纳的具体内容包括：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。根据不同地区的规定，社会保险费的缴纳比例也会有所不同，具体需要遵守当地的规定。此外，私营企业还应当按照规定报送社会保险费缴纳情况，以便社会保险机构及时了解企业的社会保险缴纳情况，以及给予相应的社会保险待遇。

2023-06-08 06:58活跃答主

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1、凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工;男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。

2、业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费;雇工以月实际工资收入为基数，按其基数的19%缴纳，其中由用人单位负担11%，雇工本人负责8%。最低缴费基数不得低于上年度市职工月平均工资的40%?缴费基数超过上年度市职工月平均工资300%的，超过部分不作为缴费基数。

3、私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。

一、养老保险单位和个人交比例是多少

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

二、山西省社保缴费基数

社保缴费基数有下限，一般是当地上年社会平均工资的60%。山西城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》用人单位是必须要替员工承担一部分社保缴纳的，如果用人单位拒绝承担用人单位所需要缴纳的部分社保的话，那么员工有权利向用人单位提起劳动仲裁，要求用人单位对其进行一定的赔偿，并且劳动部门还会对用人单位进行一定的处罚。

2023-06-08 06:58活跃答主

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私营企业在交纳社保方面，需要根据相关的法律法规进行操作。具体来说，私营企业的社保缴纳比例是由企业和职工共同承担的。企业应当根据职工的工资总额，按照规定的比例进行缴纳。同时，企业还需要按照要求办理相关的社保手续，包括社保登记、社保基数确认、社保费用缴纳等。未按照法律规定缴纳社保的企业，将会被处以罚款等行政处罚。