共4条回答来源:维思迈财经2022-01-01
香槟and希范
2022-04-15 16:48:25活跃答主可以申请赔偿,只要雇佣关系成立,没有劳动合同也可以申请赔偿,但必须举证和收集相关工作材料;
香槟and希范
2022-04-11 21:26:50活跃答主首先要看你有没有签订劳动合同,有的话直接走法律程序就可以了没有的话要看你是什么工作,什么时候受的伤,有没有人证物证就是要看你老板现在什么态度,承担部分医药费,也是有些工种的赔偿范围,所以你这个要把具体的情况说清楚,才能具体的和你说具体怎么办!;
香槟and希范
2022-01-20 14:48:29活跃答主没有合同的比较困难,你可以去当地的劳动保障部门求助,因为现在各个地方的赔偿情况不太一样。如果不行的话,还可以找我。
香槟and希范
2022-05-05 13:54:22活跃答主临时工这个概念在现在的劳动合同法里已经取消了,只要是建立了劳动关系,就必须签订劳动合同,一个月以上不签订劳动合同,并有证据证明已经建立劳动关系,劳动者可以向公司申请签订合同,否则按照2倍月工资赔偿劳动者。
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