一般来说，用人单位会帮助员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。很多人只知道医疗保险，对其他保险知之甚少。今天，将带您了解什么是生育保险，以及如何获得生育保险。什么是生育保险？生育保险是指国家立法规定，女职工因怀孕、生育等原因暂时中断工作时，可以享受医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。生育保险一般包括生育津贴和生育医疗两项内容，参保人群是与用人单位建立劳动关系的劳动者。生育医疗是指孕产期生育保险可以报销因怀孕或分娩引起的医疗费用和计划生育医疗费用，但具体报销比例各省市不同。产假津贴主要是指产假和产假期间的补贴，我国的基本产假为98天，包括分娩前15天。生育津贴一般需要满足三个条件才能领取：
1、缴纳生育保险费一年及以上；
2、申请时参保状态；
3、符合国家计划生育规定。生育保险申报材料是什么？
1、计划生育证明；
2、出生(死亡)证明；
3、本人身份证；
4、企业职工生育医疗证申请表；
5、企业职工计划生育经营医疗证申请表；6、企业职工生育医疗费用报销申请表；7、企业职工生育保险待遇核准书；8、企业职工生育保险异地就医申请表；9、生育病历、费用单、费用清单等原始材料；10、收据。
3、生育保险如何办理？
1、怀孕后、流产前或计划生育手术前，用人单位应将申请材料交至社会劳动保险部门生育保险窗口；
2、验收通过后发放医疗站；
3、女职工产假后30天内，用人单位应将申请材料交至社会劳动保险部门生育窗口办理治疗结算；
4、生育医疗费及生育津贴经验收通过后，由用人单位支付；
5、费用到用人单位后，由用人单位支付参保人员也可以携带申报材料到相关社会保险部门生育保险窗口领取或直接到定点医院办理结算报销。如上所述，生育保险的常识相信大家都明白了。生育保险是保障女职工基本权益的保险制度，可以保障女职工生育期间的基本生活。必要时，我们必须准备申报和接收材料。