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企业退休人员养老金调整的法律依据

来源：维思迈财经2023-07-06 09:00

从前，有一位名叫李大爷的退休职工，他在一家国有企业工作了一辈子，为企业付出了大量的汗水和心血。随着年龄的增长，他的身体不再像年轻时那样健康，同时养老金的涨幅也没有跟上社会的发展。李大爷和许多退休职工一样，为了养老金的调整，曾多次向企业和政府部门提出申诉和请求。

经过多方努力，政府相继出台了多项退休养老金调整的政策和法规，为广大退休职工提供了更好的保障和福利。其中，最重要的法律依据就是《企业职工基本养老保险法》和《企业职工基本养老保险条例》。

根据这两部法规，企业职工基本养老保险的基本养老金应当按照当地最低工资标准的百分之八十左右确定，同时每隔一定时间进行调整。如果养老金的涨幅低于当地物价上涨幅度和经济发展水平，应当及时进行调整以保障退休职工的基本生活需求。

此外，随着我国人口老龄化速度的加快和社会发展的不断进步，政府和企业也进一步完善了退休养老金的制度和管理，力求为广大退休职工提供更好的福利和保障。相信在这样的政策法规和制度保障下，像李大爷这样的退休职工们能够享受到更加优厚的养老金待遇，过上更加安宁和美好的晚年生活。

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