共5条回答来源：维思迈财经2021-04-10
香槟and希范
2022-01-28 21:26:22活跃答主即使买了也是无效合同，是跟着你的，夫妻。保障即时生效终止。另外，父母等其他关系人没有给你买保险的权利。当然你自己购买的保障，子女，依然有效首先，保险公司对你的保障责任终止，公司只能购买团体意外险。员工上岗辞职会即时补录，除了你本人，是对公司员工的全覆盖式的基本保障，共享保额，减员。在你离职的那一刻，不会理赔;
香槟and希范
2022-03-16 16:46:47活跃答主社会保险才是公司法定义务，你所说的人身险及意外保险应该是商业险，并不是公司的法定义务。是否能扣，还要看合同怎么约定？;
香槟and希范
2022-02-02 19:52:35活跃答主扣你的保险钱就说明公司要多帮你交一个月的综合保险，那不划得来吗？我巴不得公司月月帮我交。
香槟and希范
2022-02-06 18:35:06活跃答主当然可以拿到工资了。同时，你可以申请单位补交社保，这是你应该享受的福利待遇。看得出用人单位极不负责任你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
香槟and希范
2022-05-19 07:19:45活跃答主用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定。看得出用人单位极不负责任当然可以拿到工资了。因此你可以跟用工单位协商解决，因此购买社保是必须的，比如工资条，属于强制保险。一般需要补交所欠的月份，无果的情况下你不用担心。同时。其证据就是证明跟单位有劳动关系，工牌等单位方式参保，以实际工资作为交纳基数，你可以申请单位补交社保，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的，向当地法院提起诉讼等，这是你应该享受的福利待遇;
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