共1条回答来源：维思迈财经2020-07-04
香槟and希范
2022-03-04 13:42:47活跃答主这鸡亥惯酵甙寂轨檄憨漏种情况由安全部门认定是否为工作造成的伤害，如果是可认定为工伤，不是，则可认定为比照工伤，确定后，按国家工伤条件进行赔付，各地区社平工资不一样，赔偿标准也不一样，可按当地工伤条条例赔偿。
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