共3条回答来源：维思迈财经2021-09-29
香槟and希范
2022-04-01 01:14:44活跃答主单位不肯赔偿工伤补偿金，按目前的做法，就算你去申请社保局先行支付，他们也是不会受理的，虽然工伤保险条例有这样的规定，但是实际上是无法操作的。另外如果已经工伤认定和伤残鉴定，但是用人单位拒不支付伤残待遇，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付的。
香槟and希范
2022-05-14 23:17:07活跃答主问问公司人事部门吧。这个社保局会出具工伤赔偿单的，具体多少钱与你的工资有关系。建议你直接去社保局的工伤科咨询工伤赔偿是打款到公司账户还是如何、如果公司不支付到你个人账户有什么办法追回来。你也可以查阅下工伤保险条例找出相关条款对账自己的工伤等级计算各项赔偿金额是多少。
香槟and希范
2022-02-20 12:14:00活跃答主1、案由：无因管理纠纷；2、理由：（1）单位没有支付工伤保险赔偿金的义务；（2）为了避免工亡职工亲属利益受损，先行支付；（3）工亡职工亲属应该予以退还。3、无因管理构成要件：（1）没有管理义务；（2）进行管理；（3）支出管理费用；（4）对方支付。4、那份协议，正是无因管理的前提，否则有关单位有可能先行支付。5、个人意见，仅。
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