共2条回答来源：维思迈财经2021-05-05
香槟and希范
2022-05-10 03:23:58活跃答主但是各地方性的规章有所不同、本人的工资收入等来确定、统筹地区的收入1、根据工伤保险条例，是可以一次性解决的，要根据事发所在省得规范性文件来确定、是否继续治疗。若公司不预先支付。2。3、赔偿标准。则要根据受伤时间，则办法不多;
香槟and希范
2022-02-26 16:19:48活跃答主你老板说的治疗一个月看看，很有可能是他在拖延工伤认定的申请时间。因为根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你爸的老板可能想拖延过一个月就不去帮你爸申请工伤认定。建议：在给你爸进行治疗的同时申请工伤认定。不过老板这种做法你也不用害怕，因为根据工伤保险条例第十七第二款的规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。至于赔偿的数额，是差不多的。
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