共2条回答来源：维思迈财经2021-09-01
香槟and希范
2022-02-20 03:53:41活跃答主一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，生活护理费等。第三，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条，第三十六条，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁你好，第三十四条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，第三十五条，三十七条，第三十八条第三十九条，就你描述的问题，医疗期内原工资福利待遇不变，参照《工伤保险条例》第三十三条，律师答复如下：首先。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇;
香槟and希范
2022-02-18 11:18:25活跃答主（一）无正当理由不受理工伤认定申请，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理。第五十五条劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分，并为举报人保密；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的第五十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为;
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