共1条回答来源：维思迈财经2020-08-15
香槟and希范
2022-04-20 00:52:51活跃答主没有时间限制。什么时候解除劳动关系，都有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这是工伤职工的法定权利。建议你4、5月份后再提出解除劳唬虎杠臼蕲铰搁歇功忙动关系，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要以上年度职工月平均工资为计算基数，4、5月份以前提出解除，是以2010年度职工月平均工资为计算基数，而2011年度职工月平均工资要在2012年4、5月份后公布，职工月平均工资是逐年提高的，所以4、5月份后提出赔偿相对会高一些。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
