共2条回答来源：维思迈财经2021-01-19
香槟and希范
2022-04-06 23:42:43活跃答主1那要看看你们的劳动合同是怎样签订的了，如果没有违约金的条款，一般你提前30天以书面形式提出辞职就行了，单位应当给你结清全部工资，扣钱是不合法的。2如果i和单位有违约责任约定，那你违约了，提前三十天辞职然后交上违约金就可以了；3如果违反竞业限制和保密义务的赔偿责任，那你注意别违反其中竞业条款、别泄漏公司的商业秘密就行了。
香槟and希范
2022-02-24 02:07:20活跃答主除法定情行外，变更劳动合同应当双方协商一致。根据你说的情况，公司的行为属于违法解除，公司应当向你支付赔偿金。
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