共3条回答来源：维思迈财经2020-11-21
香槟and希范
2022-04-30 17:20:46活跃答主在东莞好多企业的员工是交100多元那种。按照你的情况，你自己出100多，公司出300多正常缴费比例如下，多的就不正常养老公司20%养老个人8%失业公司1%失业个人02%工伤公司03%生育公司08%医疗公司10%医疗个人2%居途网回答你，希望能帮到你啦
香槟and希范
2022-03-23 07:50:47活跃答主社保每年都一样交多少钱没有定数，是按照当地规定个人每月净值工资的比例百分之6到百分之12。也就是说每月5000元工资社保比例百分之6每月就交300，比例百分之8每月交400。个人越高社保越要多交，总之税收也是5000以下的免费，5000以上的上税百分之五左右，比例这个收入工资10000元扣掉社保公积金还有税收到手的工资在8000到8500元
香槟and希范
2022-02-19 04:56:42活跃答主这个要看一下你缴纳社保的基数，然后按比例缴纳就可以了养老保险：企业缴纳基数的20%，个人缴纳8%医疗保险：企业缴纳基数的8%，个人缴纳2%失业保险：企业缴纳基数的2%，个人缴纳1%工伤保险：企业缴纳基数的0525%，具体要看企业所在行业的风险度决定，个人不用缴纳生育保险：企业缴纳基数的069%，这个还要看你们企业是否是依法为员工缴纳社保了
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