员工工资2500及3000,两种工资,公司各应承担多少社保费用20分

4条回答来源:维思迈财经2021-03-26

香槟and希范

2022-02-12 03:22:54活跃答主
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其中公司承担20%,一般都是以职工的工资为交费基数公司给员工交纳社保职工个人承担8%:为28%,交费比例;

香槟and希范

2022-03-19 21:24:29活跃答主
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02=30。医疗保险单位缴6%:个人工资1500*0,是参保地社保局保规定,例,各地缴费比例或有不一样不是公司规定:个人工资1500*0。失业保险单位2%。工伤保险单位0,个人缴1%,个人缴8%,具体缴费比例以参保地社保局的为准,个人缴2%,以下谨:个人工资1500*008=12008%个人不用缴生育保险单位0:养老保险单位缴20%,例,例01=15;

香槟and希范

2022-02-10 10:57:41活跃答主
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该以你的工资应发数作为基数申报,而不是根据职位划档。各地情况不同,你可以咨询当地社保;

香槟and希范

2022-01-26 06:37:12活跃答主
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目前北京工伤浮动比率分0,城镇户口合计1273,工伤现在北京最低的社保基数是2585(养老,个人占287,按工伤浮动比率0;农业户口合计1268、医疗三险是3878),缴费都是最低的、失业两险是2585,就是选择2%或者1%、生育,单位占98106元、2%三挡,只要申报工资标准在2585以下06元,如果是高危或者中等危险行业,具体算法可以在《北京市社会保险网上服务平台》《模拟计算》计算53元59元,个人占2925计算。基数2500。详见、1%42元,单位占9815%:注36元;

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