共2条回答来源：维思迈财经2020-10-20
香槟and希范
2022-01-31 20:37:04活跃答主可按非法用工赔偿，无签劳动合同的一年内按双倍工资，一年后按正常工资，无证经营在起诉时主体有适格问题，要具体定论，可按工伤赔偿，工厂未交工伤保险即由工厂赔付工伤赔偿金，包括死亡赔偿金，被扶养人生活费等，至于是否按城镇居民标准赔偿详看当地文件;
香槟and希范
2022-02-01 05:09:51活跃答主工伤触电死单粻厕救丿嚼搽楔敞盲亡的按照工伤死亡赔偿，工资乘以最多30年，和其他一些杂费（精神损失费，丧葬费，家属接待费等）。工作中盗窃触电死亡的要看具体情况，官司很难打，一般没得赔，除非能找到其电缆有确切的问题，还要律师很牛;
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