共3条回答来源：维思迈财经2020-12-27
香槟and希范
2022-02-21 09:02:50活跃答主知道活动特色经验宝宝知道拇指医生作业帮问咖手机版我的知道公司给予孕妇不合理的赔偿,还让孕妇写了离职单,还能申请劳动仲裁;
香槟and希范
2022-05-07 05:21:07活跃答主孕妇还另外享有“三期赔偿“。但为了保护孕妇这一特殊群体的合法权益，即按照工龄支付，享有经济补偿不一样，具体赔偿标准看各地方。企业解散，公司解散，孕妇和普通员工一样，工龄一年对应一个月工资;
香槟and希范
2022-02-18 04:04:11活跃答主你和原来的公司还存在合同关系吗，如果有可能可以得到赔偿，如果早没关系了，基本不可能;
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