共2条回答来源：维思迈财经2020-11-29
香槟and希范
2022-03-18 17:09:25活跃答主法规或者规章的行为用人单位存在克扣，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。要求解决、投诉、拖欠工资的行为：（一）宣传劳动保障法律。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构，催讨被拖欠的工资；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律，督促用人单位贯彻执行；（三）受理对违反劳动保障法律、法规和规章的情况、法规或者规章的行为的举报;
香槟and希范
2022-03-31 08:49:04活跃答主可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项：《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话、法规和规章，履行下列职责、法规或者规章的行为的举报，大多数地区是24小时人工服务；（三）受理对违反劳动保障法律；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律：（一）宣传劳动保障法律。如需区县劳动行政部门电话。劳动监察大队受理范围，需要拨打114进一步咨询，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规或者规章的行为、法规和规章的情况、投诉;
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