共4条回答来源：维思迈财经2021-01-26
香槟and希范
2022-04-27 11:58:22活跃答主在上海工作好几年了，公司交有保险，因为是农村户口保险里面没姬缉灌垦弑旧鬼驯邯沫有生育保险。在上海生孩子能报销吗？有同样情况的姐妹不;
香槟and希范
2022-03-08 14:49:05活跃答主依劳动法生孩子期间公司要支付月基本工资给肠粻斑救职嚼办楔暴盲你，而者不得开除生小孩者。如果公司开除可以请律师上法院起诉！;
香槟and希范
2022-05-04 15:45:13活跃答主这个是肯定不可以的。必须是父母有一方是上海户口的，小孩才能上上海户口。单凭买房和居住证是不行的。
香槟and希范
2022-03-01 06:53:08活跃答主《劳动法》第四十二条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合通：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；产期是指女性生产后的90天哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿肠粻斑救职嚼办楔暴盲的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 综上所述，女职工生孩子后在10个月至一年内是不能解除劳动合同的。 ;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
