共2条回答来源：维思迈财经2022-01-04
香槟and希范
2022-05-13 08:01:08活跃答主扣12月份工资，应支付赔偿。给我办理事业保险公司签订劳动合同未到期，可拒绝，与我解除劳动合同，应支付经济补偿。若涉嫌违法解除。你不同意;
香槟and希范
2022-03-27 14:06:08活跃答主员工主动辞职没有补偿，首先员工违约在先只结清工资，并且不享受失业保险补助。如果是企业辞退员工，那么就得企业给N个月的工资（N位工作年限数最多不超过过12个月，不足一年的按1个月支付），享受失业保险补助。
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