共4条回答来源：维思迈财经2021-01-24
香槟and希范
2022-02-12 20:17:50活跃答主单位不让员工涪敞帝缎郜等佃劝顶滑去上班叫做辞退，如果是有正当理由的，那么合同也就可以终止了。再说都不让去上班了，也就不发工资了呗，那公司还舍得给你们交保险啊;
香槟and希范
2022-04-22 23:20:28活跃答主单位不让员工去上班叫做辞退，如果是有正当理由的，那么合同也就可以终止了。再说都不让去上班了，也就不发工资了呗，那公司还舍得给你们交保险啊
香槟and希范
2022-04-12 11:03:48活跃答主员工想上社保，那办理社保的费用公司一分钱都不出这种情况是违反了劳动合同法的，只要你有公司拒交单位应承担的保险的证据，你就可以向劳动福担弟杆郗访甸诗鼎涧局投诉用人单位。但是你要拿到合法的证据，如：劳动合同。当然你一定不要签拒保证明，那样就说明你是自愿放弃的。建议你看下劳动合同法关于员工福利待遇这块。祝你好运！;
香槟and希范
2022-01-14 11:45:42活跃答主合同到期，只要有一方不愿续签劳动合同，则劳动合同终止。但需要亥常忿端莜得冯全辅户办理合同终止手续。劳动合同终止后你可去别的公司上班，如果缴纳的是社会保险，可以办理转移。
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