共2条回答来源：维思迈财经2020-09-25
香槟and希范
2022-03-22 17:04:05活跃答主由单位继续缴费。从单位办理退休的人员，参加医保之前均是视同缴费年限。一般规定、20年）可以享受退休医保待遇如果你的工作年限没有间断，但需要缴纳大病医保费用，你的医保缴费年限（包括视同缴费年限）应该是28年零8个月、女满25年的（少数省市规定为25，退休前医保实际缴费年限达到10年的，个人不交费，男累计缴费满30年，医保实际缴费年限不足的;
香槟and希范
2022-01-13 17:20:39活跃答主要求这些单位按你的实际工作年限（即工龄）补交，如果单位（包括以前和现在的单位）没有在退休前缴纳够15年社会保险的现在没有算工龄这回事了，你可以向劳动部门投诉，你才有可能在退休是领导退休金，那么你的工作年限可以一直计算，享受医疗保险的报销待遇。还有就是；另外，原来的集体单位跟现在的别的企业有没有继承或转制，因为制度已经变革，如果有、合并之类的关系，这样你才能享受退休待遇。唯一对退休有用的、拆分，就是单位有没有为你缴纳够15年的社会保险费。只有超过15年的缴纳年限;
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