共4条回答来源：维思迈财经2021-08-29
香槟and希范
2022-04-13 14:03:37活跃答主你是工人身份，管理岗位的事业工人编制。和干部事业编制的区别就是每个月工资少几百块（你可以和别人的工资条比一比，前提是和同等工龄、同等职称、同等职务、级别的相比），另外事业编制不用签合同，只要编能查到就行。本人机关从事组织工作，多次参与过本机关直属事业单位退役士兵事业编制工作，不明白的可以再问我。另外，你也可以参与事业单位的聘干，从而由工人身份转为干部身份，可以多拿一些工资。但是，到退休之后干部身份会解聘，还是会以工人身份退休。至于管理岗位和技术岗位只不过是事业单位所设的两种岗位而已，没有什么特别的含义，技术岗位的工资甚至有时比管理岗位都高。不过工资套改之后，绩效工资已成为主流。
香槟and希范
2022-04-15 00:13:34活跃答主一般是按照退休时的工作岗位认定退休岗位，如果想按工人岗位退休也可以和单位协商办理放弃干部身份，就可以办理工人退休了。
香槟and希范
2022-01-25 22:02:36活跃答主按照目前的规定，男性职工60周岁退休，女干部55周岁退休，女工人50周岁退休。自己属于哪个情况，就在哪个年龄段退休。就是这样。
香槟and希范
2022-03-31 07:57:25活跃答主不知你说的管理人员是指岗位呢还是指身份（工转干）？如果是指岗位，没有问题的，现在到哪儿都靠本事吃饭，再有路子的人如果没有本事，即使有人护着也做不长久。如果是指身份，从工人或非事业编制转为干部和事业编制。若干年前可以，现在早就不行了。事业编制人员都是（国家）有名额限制和条件限制的，一般在校中专以上的毕业生分配到事业单位就同时具有事业身份了，因为接收学生时国家给了指标的。但半途转事业编制已经被封死了，除了事业单位编制人员调入和退伍军人转业分配。
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