共3条回答来源：维思迈财经2021-03-27
香槟and希范
2022-04-02 15:56:30活跃答主这是公司应给交的如果没有合同。不行就劳动仲裁或者打官司了。这个公司没理，那么离职给公司补交保险费是无稽之谈。建议你询问一下律师;
香槟and希范
2022-02-10 01:29:46活跃答主如果你当时已公司没给交社保解除合同可以要求公司补偿一个月工资。现在的情况是如果公司没签合同，你可以要求双倍工资辞职没有补偿;
香槟and希范
2022-02-05 20:02:54活跃答主现在社保是必须要交得，即使合同中没有约定也是必须要交得不交工资不会补加劳动合同里面没有包含社保一项并不影响你享有社保的权利，如果补缴的话你自己还要承担个人承担的那一部分1，单位承担一部分私人公司也应该交社保。现在你可以要求单位给你补缴社保，但是有一点。3。社保分为两部分，你自己还需要交一部分，这样你拿到手的工资反而少了，员工承担一部门。也就是说如果要交社保的话。2;
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