共1条回答来源：维思迈财经2020-12-16
香槟and希范
2022-03-29 01:45:01活跃答主你好，如果公司不能证明你不能胜任工作，则属于违法辞退，需支付双倍赔偿金即2个月本人工资；如果你确实不能胜任工作，则按照工龄补偿1个月工资，如单位未提前30日通知，还需支付一个月工资作为代通知金。祝好运！vin律师。
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