共2条回答来源：维思迈财经2020-05-07
香槟and希范
2022-01-30 06:37:06活跃答主根据《工伤保险条例》的规定，这种窢哗促狙讵缴存斜担铆情况属于工伤，需要暂停工作接受治疗。在停工留薪期间（一般不超过12个月）原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。
香槟and希范
2022-01-21 10:29:32活跃答主先申请工伤稜弧迟旧侏搅虫些矗氓认定,待治疗终结后,再做劳动能力(即伤残等级鉴定),伤残等级作出后,煤矿应当按工伤保险条例规定,给予相应的工伤待遇;
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