共3条回答来源：维思迈财经2021-01-08
香槟and希范
2022-04-28 09:55:05活跃答主北京五险一金可以补交吗看得出用人单位极不负责任你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保供缉垛垦艹旧讹驯番沫险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般只能补交社保,却不能以返现金的形式;
香槟and希范
2022-03-04 11:39:21活跃答主是按照规定的起点数来缴纳保险，，其实你应该在申报工资总额的时候改变金额。看能不能返回，因为他是按金额来算的。现在已经开出的票不大可以作废的去问一下说个事总金额报错了，现在是已经少交了。应该讲正规的企业必须是按员工人数100%的缴纳社会保险;
香槟and希范
2022-02-27 23:00:52活跃答主所以公司把这部分费用交给个人自行解决如果双方同意现金补偿，个人选择自行缴纳或者补缴五险一金，可以发放以下1，其他的没了注意不要说补偿、工资按照全额给付，不扣除五险一金和个人所得税2、给予五险一金的单位缴纳部分就这两块，而要说明是因为公司原因;
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