共4条回答来源：维思迈财经2021-02-12
香槟and希范
2022-01-16 11:23:34活跃答主薪资比例制度更适合中国社保支付，薪资比例支付鼓励多缴多得，有利于社保收费的持续增长，绝对金额制度是时代的退步，不利于持续发展
香槟and希范
2022-03-17 08:49:23活跃答主这是我国票据法律灵活性的表现。确定的金额，是支票的绝对必须记载事项，缺了金额，就是无效支票。但是，支票在使用前，往往不知道准确的金额是多少，为了促进支票的流通使用，我国票据法又规定，支票的金额可以经出票人授权，进行补记。就是出票人可以先不记载金额，等到金额确定了以后，再补记金额。但是没有金额的支票，是不能使用的，这和支票绝对记载事项的规定，并不冲突。只是金额和其他事项并不是同时记载，稍微迟后而已。
香槟and希范
2022-05-07 14:57:19活跃答主没有区别。法律效力一样，就是记载人不一样，一个是由出票人记载，一个是由收款人根据授权补记。根据我国《票据法》第85条规定，支票确定的金额是支票的绝对记载事项，欠缺金额，支票无效。由于支票是一种支付工具，具有方便灵活的特点，广泛用于日常经济生活，但是在使用中，事前往往发生难以确定支票金额的情况，如果必须要求出票时记载上确定的金额，就会发生大量支票金额与所用金额不符的情况，给支票的使用带来不便。因此，我国《票据法》第86条又规定，支票的金额可以由出票人授权补记，以解决现实生活的难题，极大的了促进了支票的使用和流通。
香槟and希范
2022-04-08 06:46:15活跃答主这句话是刚好相对的，前面是比较绝对的话，相互占有，而后面则是比较随和自由的话，从哲学角度是刚好对立的
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