2016年辞职，厦门十级伤残，我85年出生，谁能帮我算下现在辞职还可以领到多少钱，前期一次性伤残赔20分

共3条回答来源：维思迈财经2021-06-20

香槟and希范

2022-02-25 22:46:22活跃答主

本回答被提问者采纳

搐碃陛度桩道标权钵护应该赔偿：医疗费、住院伙食补助、护理费等停工留薪期内原工资待遇一次性伤残补助金为7个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，支付标准按当地的规定协商辞职，公司要支付经济补偿;

香槟and希范

2022-02-28 14:50:44活跃答主

本回答被提问者采纳

依你的情况一次性伤残补助金是已经领了！你离职的话还有两部分赔偿、是根氦袱份惶莓耗逢同抚括据你所在省份上年度职工的平均工资算的;

香槟and希范

2022-04-08 09:36:18活跃答主

本回答被提问者采纳

不需要相关的理由，无所谓理由当与不当，只要提出劳动合同，就可以主张相应的赔偿，如果单位不赔可以申请劳动仲裁。也就是说你不解除合同，就不能要求相关的赔偿，合同终止或解除是前提条件。如果你碍于面子，可以邮寄你的辞职报告，保留好邮戳，它能证明你提交了辞职报告向单位解除了劳动合同，实践中基本也这样操作。

查看其他回答