共2条回答来源：维思迈财经2020-08-31
香槟and希范
2022-02-19 19:49:37活跃答主第一，满60周岁，已经不能签订劳动合同，不属于劳动关系，第二，在工厂死亡的原因没说清楚，不能确辅範滇既鄄焕殿唯东沥定如何赔偿，如果是因为工作死亡，可以按照人身损害赔偿办法给予赔偿，如果不是因为工作死亡，没有赔偿，;
香槟and希范
2022-01-27 06:18:18活跃答主件继续形成劳动关系。2、“现在想离职，可以索赔吗，怎么赔偿，怎样操作？”：（1）可以索赔的，只是自原合同到期后、继续工作满一个月后至离职时止，每月双倍工资。（2）可以先和单位协商索赔，协商不成时可以到公司所在地提起劳动仲裁。（3）在与公司协商、或是提起仲裁之前，必须收集好合同甚至后你仍然在公司工作至今天的证据。3、由于是你主动离职：如果单位没有拖欠工资、不交社保、强迫劳动等违法情形的，不能再索要其他经济补偿或赔偿。
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