共5条回答来源：维思迈财经2021-07-26
香槟and希范
2022-04-17 22:12:12活跃答主第三十五条，生活护理费等。第三，第四十条具体规定进行赔偿。第四，参照《工伤保险条例》第三十三条，律师答复如下：首先，医疗期内原工资福利待遇不变，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁你好，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，第三十四条，就你描述的问题;
香槟and希范
2022-02-24 06:34:06活跃答主持做工伤认定。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准，该怎么办全套办法都有了;
香槟and希范
2022-01-27 04:52:57活跃答主认定工伤，需要符合工伤保险条例，关于工伤的规定，如：你弟弟是上班时间因工作原因而死亡属于因公死亡，应该享受工亡待遇。
香槟and希范
2022-04-22 05:58:32活跃答主先申请工伤认定，认定工伤后，治疗完了申请劳动能力鉴定，认定工伤等级，认定工伤后依法请求赔偿，具体的你可以咨询律师。
香槟and希范
2022-01-26 22:56:12活跃答主是自由职业者或个体户，未与工厂形成劳动关系。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿，受伤无法认定工伤而属于人身伤害。可以按照《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十七条受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当予以赔偿，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，主张相应的人身损害赔偿;
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