共2条回答来源：维思迈财经2020-12-08
香槟and希范
2022-02-25 03:18:59活跃答主你可以申请劳动仲裁什么时候签订的劳动合同，那单位需要支付你违约赔偿金，是用人单位单方面违约？如果照你所说，不是因为你工作上的失职等法律、法规或者单位规章制度规定的辞退，现在还在劳动合同有效期内么，提交劳动合同等证据。如果公司不同意，按照双倍补偿金进行赔付，维护自己合法权益;
香槟and希范
2022-04-17 01:18:01活跃答主你可以去劳动仲裁处解决相应问题，因为不论你试用期多久都要缴纳保险，只是你试用期的时候这家公司有没有拿到你不适合在这家公司工作的证据，如果没有，他们没有权利辞退你，如果有，需要提前一个月的时间;
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