共3条回答来源：维思迈财经2021-08-27
香槟and希范
2022-03-02 15:04:33活跃答主般用人单位应在职工生育或者男职工配偶生育后20日内，携带职工的《计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续。社会保险经办机构在受理申领后20日内，账号，一般一个月内社保就会直接打钱到单位的要自己打电话去问因为办的时候社保的会说，开户行，可是通常都没有，办好后通知单位，将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位！你就直接打电话给社保的，他会告诉你金额，你再要单位开个发票，在发票上注明单位名称;
香槟and希范
2022-05-11 16:58:20活跃答主不管是否参加生育保险，都不影响的。参加生育保险的，叫做生育津贴、生育津贴（也就是产假工资）1、由于单位原因，没有按规定为员工缴纳生育保险的，由社保中心支付，叫产假工资；没有参加生育保险的，员工生育医疗费用可要求单位承担，标准按当地生育保险条例执行。两者不重复享受。2，由单位支付;
香槟and希范
2022-05-07 13:52:43活跃答主生意津贴，只是生育保险报销的部分，即使报完了，也不影响你缴纳社会保险的，生育险本身就是由单位全部负责缴纳的，不需要个人承担的珐甫粹晃诔浩达彤惮廓，你缴纳的社会保险包括养老、医疗、失业、生育、工伤五项，这是需要你在退休前一直都要缴纳的，不然你就享受不到相关的待遇了。
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