共1条回答来源：维思迈财经2021-04-06
香槟and希范
2022-03-27 06:42:09活跃答主位必须和你协商并经你同意才能解除劳动合同，你不同意的单位不能解除，否则属于单位单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，200811后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资1，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，2008，那么单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年。如果你同意解除劳动合同。至于是否与劳务派遣公司再签订劳动合同，那是另外一回事。劳务派遣一般对于劳动者来说是不利的，自己的利益会受影响，因为一旦签订;
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