共1条回答来源：维思迈财经2020-11-07
香槟and希范
2022-04-05 05:02:28活跃答主有工资证明的（合法的）按工资证明的金额计算；无工资证明的按其所在行业的平均标准计算、护理费也是一样。2，有工资证明的（合法的）按工资证明的金额计算，这显然是不够的、伙食费（应该是住院生活补助费）一般是按20元/天的标准计算;天；无工资证明的按其所在行业的平均标准计算或者按实际聘请护理人员的费用计算。4，但是保险公司一般只会承认80元#471、伤者的每日误工费按其实际误工损失计算;
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