共4条回答来源：维思迈财经2020-07-31
香槟and希范
2022-05-13 22:35:25活跃答主1、这个岗位显然是后勤岗位，怎么可能和营销部和培训部员工比，最前线的是营业区组训，那才是基层内勤岗位中最核心和最具有发展前途的。2、都没什么前途，还是业务条线有前途。没听说过哪个中支总或者副总是核保、核赔这种二线部门起家的，都是组训培训起家的。
香槟and希范
2022-04-21 09:52:03活跃答主不同保险公司，略有不同。一般情况下，超过一定年龄或大于一定保额徐体检：例根据投保险种不同，主要是对于投保寿险、重大疾病险和医疗险的被保险人，按我公司的如下要求进行体检：(1)被保险人投保时年龄≥50周岁(2)被保险人投保时累计疾病身故保险金额≥20万元人民币(3)重大疾病保险金额累计≥10万元人民币(4)健康告知异常，核保认为有必要进行体格检查的(5)抽查，不论保险金额高低，在一般认为是标准承保的被保险人中随机抽取一定比例的人要求做体检，以便进行合理的监控。
香槟and希范
2022-05-19 02:32:30活跃答主个人认为，如果不考虑你个人性格等因素，讲师的发展前景较好，在同一个公司内部，同资历的人，做讲师的工资及晋升速度要比核保、理赔高些。做讲师首先会培养你的专业知识，接触到的人要多一些，到处跑培训见识的事也会多些，对你的阅历很有好处。而且朋友多了好办事，将来你再跳巢这些都不是难事。至于选择在哪家公司，我觉得中资保险公司差别不大，如果你还年轻，可以先去平安，平安的各方面系统全，人员架构也稳定，可以让你学到很多东西，但是工资会相对低些。等你从平安出来了你再跳到别的公司，就吃香了。
香槟and希范
2022-05-15 23:10:51活跃答主一般来讲保险公司两核（核保核赔）岗位是比较难进的，因为要求比较高，一般必须是统招本科同时也要是医学、法学专业毕业的，特别你是在长沙或青岛，这都是省公司级别的对于学历及专业的要求会更高，一般来讲的话核保岗位没有什么事情做，理赔岗就辛苦一些了，但是一般来讲理赔岗都不愿意招女生。寿险的工资一般比财险高一些，但是大型的财险公司的待遇也是比一般小型寿险公司的待遇高的，建议去外资保险公司，那边待遇普遍比较高
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