共1条回答来源：维思迈财经2020-09-18
香槟and希范
2022-02-25 13:14:35活跃答主也就是说你新发生工伤时所在单位并没有给你缴纳工伤保险，那么工伤认定后，所有的待遇由新单位按工伤保险条例全部承担。按正常流程申报工伤：如果是这种情况的话，工伤确认后，所有赔付问题由原单位处理后，再向派遣单位索赔。兼职首先要确认的是你与新发生工伤单位的劳动关系性质。派遣制：原单位派遣你到新单位工作;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
