共5条回答来源：维思迈财经2021-01-23
香槟and希范
2022-02-24 22:24:15活跃答主工友的证明也可以。只要证明存在劳动关系，有劳动合同吗？或者有其他材料证明有劳动关系的，考勤卡之类的。申请工伤认定。在进行伤残等级鉴定，应该有10级的。你是哪个地方的？各地方赔偿标准不一样的。就算按人身损害赔偿，农村10级也有两三万经济状况不行的，可以申请法律援助。你自己可以申请工伤认定，下面就是按部就班的;
香槟and希范
2022-02-03 13:43:13活跃答主主要你现在是先要做工伤鉴定，没有正规的鉴定结果，要求赔偿也师出无名啊。具体你可以咨询一下北京市博儒律所，他们专做工伤案件，应该能帮的上你;
香槟and希范
2022-01-14 02:59:34活跃答主1先看公司是否有跟你提交工伤认定申请表，如果申请了，骨折直少要6个月后才能鉴定，等鉴定结果出来后，当地社保会按工伤赔偿条例补给你，具体你可去地方的爱心工会要这方面的资料。2如果没有给你交工伤认定申请表，你可以把合同书，考勤表，医院相关证明去当地劳动局。
香槟and希范
2022-03-27 01:14:45活跃答主首先要到当地劳动部门申请工伤认定，有什么不明白的、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，不申请工伤认定，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，如果单位不申请的话，就无法通过工伤获得赔偿，这是所有问题的前提，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门;
香槟and希范
2022-03-03 07:46:05活跃答主16个月X本人月平均工资4、住院所有医疗费：住院天数X20元左右（各地标准不一、伙食费。根据以上7条，你可以自己算一下：11个月X当地社会平均工资（你咨询当地人力资源和社会保障部门）3、一次性伤残就业补助金：住院天数X80元左右（各地标准不一、护理费、一次性伤残补助金：11个月X本人月平均工资2、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资，按八级标准如下，根据住院天数，一般最少3个月。3个月X本人月平均工资7，最少能评为8级根据你所说的情形，详问当地人力资源和社会保障部门）6，详问当地人力资源和社会保障部门）5：1，根据《工伤保险条例》规定，如果和单位解除劳动关系，一次性赔偿你工伤保险待遇;
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