产假结束后领取了生育险,包含生育津贴,单位还发工资,单位违法吗

1条回答来源:维思迈财经2021-08-21

香槟and希范

2022-04-09 20:35:19活跃答主
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生育津贴是根据交费基数来计算的,交费基数/30*法定产假天数降低基数给你交,肯定会影响你生育津贴的你可以要求单位补差,因为单位不按照实际工资来交社保是违法单位不这样做,可以考虑去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决准备好工资条、完税证明等这样能证明工资多少的证据;

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