共5条回答来源：维思迈财经2020-07-24
香槟and希范
2022-04-27 01:18:34活跃答主医保交费年龄不足都不影响领取失业金和退休金，退休时退休金是根椐交社保工龄和个人养老金帐户中累积多少钱计算的，医保到退休要交足年限才能终生享受
香槟and希范
2022-04-18 15:58:24活跃答主自己是可以办理缴纳医保的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：1、工资发放明细表；2、《参加医疗保险人员增减明细表》；3、医保机构规定的其他资料。缴费核定：1、医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续；2、医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数；3、医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。
香槟and希范
2022-05-13 22:52:29活跃答主养老保险和医疗保险是单独分开计算的养老保险缴纳满15年，到退休年龄，办理退休后就可以按月领养老金医疗保险缴纳年限不足，不影响养老金领取。但是要继续缴纳满年限才能不缴费继续享受医疗保险报销待遇。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
香槟and希范
2022-04-16 01:11:46活跃答主用人单位应该对劳动者在入职后30日内缴纳社保，工作十年了，到了法定退休年龄的用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系，但是用人单位在劳动者工作期间未为劳动者购买社会保险的应该于劳动者的社保继续补交，参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
香槟and希范
2022-05-20 14:13:07活跃答主养老保险继续缴啊，15年是按月领取养老金的最低年限，不是只交15年就不交了的。缴的时间越长，退休工资越高，而且以后调资的时候，调的越多。
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