共1条回答来源：维思迈财经2020-06-05
香槟and希范
2022-01-16 22:35:28活跃答主工资待遇要注意合同上写明的是试用期的还是试用后的，试用多长时间，是税前还是税后，补贴是不是有其它条件才给你的，出差补助是不是合理，是不是与你的岗位性质符合，五险一金方面，深圳没有法律强制要求企业一定要买住房公积金，所以有的就交，没有就不交。五险是方面，养老医疗工伤失业是要买的，要注意合同中，是否有说明是按照国家标准来执行。另外，要注意合同在辞职这一块的条例说明，有没有规定多长时间，或者说多久之内辞职你需要赔偿公司唬耿杠际蕲宦搁为功力还有关于公司辞退的情况，是否按国家相关标准来执行还有休假，升职，公司保密性这些，是你和公司都相互去了解的，通过合同约定能更好另外，工作地点、工作内容时间需要注意;
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