共4条回答来源：维思迈财经2020-05-10
香槟and希范
2022-01-22 02:29:03活跃答主单位才在法律上应给您教三险一金的，抱歉无论哪种临时工，都是要在同一单位工作满三年以上，我就不太懂了。其他的;
香槟and希范
2022-02-12 06:05:59活跃答主临时工是按完成一定劳动量来工作的，完成后劳动关系自动解除。但工作七年绝对不可能是临时工劳动法规定，要求赔偿，没有三险一金，你可以起诉单位;
香槟and希范
2022-02-03 20:49:53活跃答主随便从大街上找个人把它搬走，这里有一块大石头，五险一金都该有的，按国家规定。这就是临时工合同工和临时工是有很大区别的，合同不到期不能随意辞退。合同工是要定正式合同的，三险一金。我觉得地税局比法警要好，这人走了，然后个他五元钱。比如。单位不和他发生任何其他关系;
香槟and希范
2022-05-07 13:25:25活跃答主说白了就是临时工！这年头只有公务员当官的才是真正的正式工，工厂里有技术的也是，其他都是临时工！;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
