共1条回答来源：维思迈财经2021-11-02
香槟and希范
2022-04-21 02:50:12活跃答主造成劳动者损失的，单位应当依法赔偿。只要单位能够提供您签署了的合同，则您主张双倍工资很难得到支持。对于单位不给劳动者签署过的劳动合同文本，按照法律规定，与合同是否交付给劳动者关系不大，是否应当支付双倍工资的根本依据是单位是否签署了合同您好;
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