共2条回答来源：维思迈财经2020-08-06
香槟and希范
2022-03-29 12:44:24活跃答主1、单位单方解除劳动合同的，那么劳动者可以要求单位在离职证明上写赔偿金。2、劳动者在约定服务期辞职的，单位也可以在离职证明上注明违约金的。
香槟and希范
2022-02-20 06:36:29活跃答主个人提出解除劳动合同应根据劳动合同中规定的是否有赔偿培训费。您说的公司拿空白合同只让您签名，您可以选择不签。发下来后如您不同意可以当时就提出。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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