共2条回答来源：维思迈财经2020-11-17
香槟and希范
2022-03-31 20:53:35活跃答主工资发没发和三险一金没有关系，只要你和公司签订了劳动合同，公司就要给你交，如何交就要看你们公司的规定和你的工资标准来定了，但是三险一金个人也需要缴纳一部分，这部分一般都是公司先代缴，后期在从工资或者其他笭丹蒂柑郦纺垫尸叮建部分扣回。所以你应该向公司要求，从签订劳动合同的日期给你补交三险一金。
香槟and希范
2022-04-17 13:17:32活跃答主1劳动合同必须约定社保条款2其实三险、五险基本上是一回事三险包括：养老、医疗绩揣贯废卟肚诡莎韩极、失业，这三险由单位与个人分别按照比例承担：五险：养老、医疗、失业、生育、工伤，其中生育、工伤全部由公司承担，劳动者个人无需缴纳3所以单位缴纳三险合法，缴纳三险必定附带生育、工伤，但是对劳动者来说只需承担三险的缴纳义务;
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