共1条回答来源：维思迈财经2021-10-26
香槟and希范
2022-03-14 15:00:07活跃答主育津贴由单位申领，单位应将差额补发给职工个人。如果申领回来的生育津贴高于单位在产假期间发放的工资，如果单位在你产假期间正常发放工资，申领回的生育津贴是不再全额发放的，如果低于单位的工资差额部分单位也不再扣回;
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