因工伤死亡，赔偿金额50万，现有母亲，两个女儿，一个现有13岁，一个已成年，如何分配赔偿金

共4条回答来源：维思迈财经2020-06-11

香槟and希范

2022-04-14 20:26:51活跃答主

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如果是工伤死亡，则应按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。除了赔偿丧葬费、一次性工亡赔偿金之外，还应支付工伤死亡职工抚养人员的抚恤金。根据你介绍的情况，抚恤金支付方式为：无劳动能力、又无生活来源的父母、子女每月可分别领取工亡职工月工资的30%（但被抚养人领取的费用总计不能超过职工总工资的90%）。

香槟and希范

2022-01-30 23:28:55活跃答主

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依据“非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法”第6条、第7条，一次性赔偿金是单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年畅梗扳妓殖幻帮潍爆璃平均工资的10倍。打个比方，2009年杭州市区全社会在岗职工平均工资为30480元，那么十倍就是304800元。具体，你咨询当地的劳动和社会保障局。谢谢！;

香槟and希范

2022-02-24 18:10:37活跃答主

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死亡赔偿金，不是抚恤金，不能做为遗产来继承。抚恤金中，应由爷爷和奶奶及母亲的份额，具体在赔偿时已经计算出来了。可以查阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，结合家中的实际，按分配的赔偿费进行分配。

香槟and希范

2022-04-04 21:51:43活跃答主

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果母亲改嫁后每月付给了抚养费，儿子的死亡赔偿金，就应该母亲爷爷奶奶平分，如果母亲没有给抚养费就是遗弃儿子犯有遗弃罪，是不能分到赔偿款的;

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