刚入职的员工公司会马上交全五险一金吗?

4条回答来源:维思迈财经2020-08-28

香槟and希范

2022-03-13 19:02:11活跃答主
本回答被提问者采纳

公司为员工参加社保五险时,员工需要提交自身身份证(原件及复印件)、个人照片两项资料,届时所需的劳动合同由用人单位提供。用人单位凭上述资料为新入职人员办理社保参保手续即可。

香槟and希范

2022-01-14 05:31:47活跃答主
本回答被提问者采纳

转移方法:1、到新公司入职的时候,人事一般会给一个新员工入职的流程表,大部分公司会有住房公积金转移事项,会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面,一定要注意这个日期,及时到原公司办理公积金转移手续。2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司,将单据交给对应的接口人,一定要嘱托好,转移好之后如何告知你,并定期登陆住房公积金网站查询下实际的落实情况。如果相关情况落实了,要及时告知人事,以免忘记,后果可是不可预知的。3、有的公司住房公积金是试用期就开始缴纳的畅耿扳际殖宦帮为爆力,有的是试用期之后,再进行补缴的,这个一定要了解清楚,及时和人事沟通。

香槟and希范

2022-04-25 03:13:06活跃答主
本回答被提问者采纳

转移方法如下:偿处稗肺织镀半僧报吉br/1、到新公司入职的时候,人事一般会给一个新员工入职的流程表,大部分公司会有住房公积金转移事项,会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面,一定要注意这个日期,及时到原公司办理公积金转移手续。2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司,将单据交给对应的接口人,一定要嘱托好,转移好之后如何告知你,并定期登陆住房公积金网站查询下实际的落实情况。如果相关情况落实了,要及时告知人事,以免忘记,后果可是不可预知的。3、有的公司住房公积金是试用期就开始缴纳的,有的是试用期之后,再进行补缴的,这个一定要了解清楚,及时和人事沟通。

香槟and希范

2022-03-03 21:01:06活跃答主
本回答被提问者采纳

你现在还没毕业,签不了劳动合同。如果你有意在毕业后还在这家公司工作,可以和公司签订三方就业协议。等你完全毕业之后再和公司签订正规的劳动合同,办理正规的入职手续。

查看其他回答