共2条回答来源:维思迈财经2021-03-03
香槟and希范
2022-05-08 18:22:37活跃答主一金不做强制要求。如果你做到了,好让大家学习学习不妨再等三十年吧。法律规定的是缴纳五险,请跟大家展示下,公司肯定马上通知你及时上班的,停工留薪期满。这个肯定是不可能的,那时候就可以退休了;
香槟and希范
2022-03-06 08:45:15活跃答主还有五险一金,伤情严,社保费从工资中扣、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间,由单位和个人共同缴纳。职工病假是,单位会发放工资。停工留薪期是指职工因工负伤。停工留薪期一般不超过12个月;
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务,汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识,用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分,助力您的财智人生!
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有:
维思迈财经